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DIVERSITÉ

Cérémonie des Rôles Modèles LGBT+ et Alliés de l'Autre Cercle : inclusion & engagement chez Cofidis Group

Le 2 octobre dernier, Cofidis Group a participé pour la 2ème année consécutive à la cérémonie des Rôles Modèles LGBT+ et Alliés de l'Autre Cercle, l'un des plus grands événements en France dédié à l'inclusion des personnes LGBT+ au travail.

Des parcours inspirants qui font avancer l'égalité

Les rôles modèles sont nominés au regard de leurs parcours inspirants et exemplaires, ils contribuent à faire avancer l’égalité des droits et des chances pour les personnes LGBT+ dans leur environnement personnel.

Nous sommes heureux et fiers que notre collaborateur Simon Alves Dhellemme de Monabanq, ait été élu Rôle Modèle LGBT+ 2024. Aux côtés de Jean Dimitri Dewavrin qui avait été élu en 2023, Cofidis Group compte désormais deux rôles modèles dans ses effectifs.

Un engagement fort !

Les Rôles Modèles LGBT+, par leur engagement, créent une image positive et inclusive des personnes LGBT+ en entreprise.

Ils soutiennent et accompagnent les personnes LGBT+ qui hésitent à se montrer et peuvent aider à créer un ERG (réseau LGBT+ et Allié·es) au sein de l’organisation.

À travers des initiatives et événements internes, ils sensibilisent aux droits LGBT+ et à la prévention des LGBTphobies.

Chez Cofidis Group, nous sommes engagés depuis toujours en faveur de l’inclusion pour tous à travers notre démarche #LIKE (Like Inclusion Keep Engaged). En tant que signataires de la Charte LGBT+ de l’Autre Cercle, nous mettons en place des actions concrètes pour offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et bienveillant, où chacun peut être soi-même et s’épanouir.

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