Handi Fun Day : une journée de sport, d'inclusion et de partage chez Cofidis France

ENGAGEMENTS

Le samedi 5 octobre, Cofidis France a organisé la première édition du « Handi Fun Day » sur le campus, une journée conviviale et inspirante dédiée au handicap. Collègues, clients et partenaires ont pu découvrir et participer à diverses activités, mettant en lumière le handisport et le sport adapté, tout en valorisant l’inclusion et les différences.

Une journée pleine d’énergie et d’inspiration pour tous

L’entrée des participants a été rythmée au son des percussions festives avec l’association Batucada & Quanta, un groupe handi-valide, créant une ambiance chaleureuse et conviviale, fidèle à l’esprit d’inclusion de cette journée.

Michaël Jeremiasz, chef des missions des JO paralympiques Paris 2024, multimédaillé olympique et premier porte-drapeau des Jeux paralympiques, a ensuite donné une conférence inspirante où il a partagé son parcours et sa détermination à changer les mentalités autour du handicap. Cette intervention a été suivie d’une initiation au handisport avec nos collaborateurs et l’équipe de para-cyclisme TeamCofidis (basket fauteuil, parcours, etc). En effet, deux athlètes médaillés de l’équipe para-cyclisme Cofidis, Mathieu Bosredon et Gatien Le Rousseau, étaient présents. Ils ont eu l’occasion d’échanger avec le public et de prendre des photos, partageant ainsi leur expérience et leur passion.

Enfin, la restauration de la journée était assurée par « les papillons blancs », une association locale qui accompagne les personnes en situation de handicap mental, afin de sensibiliser les visiteurs sur les handicaps invisibles.

Tous les temps forts de la journée à découvrir !

Ensemble, pour un monde plus inclusif !

Aujourd’hui, ce sont plus de 160 collaborateurs concernés par le handicap au sein de notre groupe en France. De plus, depuis 2023, Cofidis France a dépassé le taux d’emploi de 6% de travailleurs en situation de handicap (6,7%).

Cette journée inspirante a été l’occasion de sensibiliser et de partager des moments uniques avec les collaborateurs, leurs familles, ainsi que les clients et partenaires, autour des valeurs du vivre-ensemble. 

Fort de notre démarche LIKE (Like Inclusion Keep Engaged), nous œuvrons pour un monde plus inclusif.

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