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Parce que les femmes représentent 67% des collaborateurs du siège du groupe et que plusieurs collaboratrices ont déjà été touchées par le cancer, Cofidis Group s'engage pour Octobre Rose et agit aux côtés de l'association Coaching suspendu.

4ème au classement Happy Trainees 2022.... Il fait bon effectuer son alternance ou son stage dans l'une des 4 filiales françaises de Cofidis Group ! Une 4ème place qui réaffirme l'exigence que le groupe se fixe en matière d'inclusion de notre jeunesse au sein même de son organisation.

Avec cette nouvelle offre dédiée aux entrepreneurs, Monabanq se positionne en faveur de l'entrepreneuriat avec l'offre la plus complète du marché.

Avec la crise sanitaire certains collaborateurs ont pu connaitre des situations financières plus difficiles (conjoint au chômage, séparation…). Pour les accompagner dans ces moments critiques, les entités françaises du groupe, ont mis en place une offre de prêt à taux zéro en juin 2021.

Chez Cofidis Group, la mixité n'est pas un cliché ! La preuve ? Nos index égalité Femmes / Hommes. L’occasion de prouver que les entités du groupe sont depuis longtemps engagées sur le sujet de la diversité en général et de la mixité en particulier.

Cofidis Group a décidé de ne pas rester inactif et lance une vaste campagne de communication pour recruter 300 jeunes sur tous ses métiers, en alternance, stage, CDD et CDI.

En 2021, Monabanq prouve que l'entreprise met autant d'énergie pour la satisfaction de ses clients que de ses collaborateurs. 95% des employés considèrent que Monabanq s’est bien adaptée durant les confinements.

Cofidis Group a fait appel à la créativité de ses collaborateurs pour créer un outil collaboratif et ludique de compréhension du handicap, sous forme d’escape game.

La banque en ligne Monabanq remporte pour la quatrième fois de suite le concours "Elu Service Client de l'Année 2021" dans la catégorie banque en ligne.